Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in in Digitale Transformation im Bauwesen

Bewerbungsfrist: 15.09.2026

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Lehrstuhl und Institut für Baumanagement, Digitales Bauen und Robotik im Bauwesen

Unser Profil

Das ICoM ist deutschlandweit eines der führenden Forschungsinstitute im Bereich des Baumanagements und des digitalen Bauens. Unsere Schwerpunkte sind Baurobotik, digitale Transformation sowie zirkuläres Bauen. Wir legen Wert auf die Verknüpfung von Wissenschaft und Praxis zur Entwicklung neuer technischer Innovationen und deren praxisnahe Implementierung in Zusammenarbeit mit kompetenten Industriepartner/innen. Das ICoM erforscht im Rahmen zahlreicher nationaler Forschungs- und Praxisprojekte maßgeschneiderte lösungsorientierte Ansätze für diverse Projektträger/innen und relevante Stakeholder über die gesamte Wertschöpfungskette Bau.

Neben der Forschung engagiert sich das ICoM aktiv in der Ausbildung angehender Ingenieur:innen. Es werden zahlreiche Lehrveranstaltungen zu den unterschiedlichen Forschungsschwerpunkten innerhalb der Fakultät für Bauingenieurwesen angeboten. Die Lehrveranstaltungen richten sich an Bachelor- und Master-Studierende u.a. aus den Studiengängen Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Geographie und Entsorgungsingenieurwesen.

Sowohl in der Forschung als auch in der Lehre wird stets ein holistischer, lebenszyklusorientierter Ansatz verfolgt, um die nachhaltige Digitalisierung in der Branche aktiv mitzugestalten.

Als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) erwarten Sie bei uns abwechslungsreiche Aufgaben in einem hochmodernen Arbeitsumfeld, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen.

• Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einen Teil der Tätigkeiten aus dem Homeoffice zu machen, für Arbeiten vor Ort stehen ergonomische Arbeitsplätze zur Verfügung
• Offene Kommunikation, ein lockerer Dress-Code und das „Du“ sind in unserem jungen, dynamischen Team selbstverständlich

Ihr Profil

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Fachgebieten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1)
• Teamfähigkeit, Freude an wissenschaftlichem Arbeiten und interdisziplinärer Forschung
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Zielorientierung und Motivation die wissenschaftliche Qualifizierung (Promotion) und Institutsaufgaben unter einen Hut zu bringen
• Ausgeprägtes Interesse an der digitalen Transformation im Bauwesen und bestenfalls Kenntnisse in Technologien wie Digitalen Zwillingen und Künstlicher Intelligenz
• Einschlägige Berufserfahrung in der Baubranche ist von Vorteil, aber kein Muss

Ihre Aufgaben

Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur wissenschaftlichen Mitarbeit mit Promotionsmöglichkeit in den Forschungsbereichen Digitale Transformation und Baumanagement. Zu den Aufgaben zählen:

• Eigenständige Bearbeitung von Forschungsprojekten im Bereich der digitalen Transformation des Bauwesens
• Entwicklung von Strategien zur Digitalisierung und Automatisierung von Planungs-, Bau- und Betriebsprozessen unter der Berücksichtigung des Faktors Mensch vor dem Hintergrund organisationsbezogener Fragestellungen
• Weiterentwicklung und Nutzung von innovativen Technologien/Methoden wie Building Information Modeling (BIM), Digitalen Zwillingen, KI-Anwendungen, digitalen Plattformen und Robotik
• Veröffentlichung wissenschaftlicher Ergebnisse in Fachzeitschriften sowie bei internationalen Konferenzen
• Wissenschaftliche Vernetzung sowie Teilnahme an Fachveranstaltungen mit Industrie- und Forschungspartnern
• Mitwirkung bei der Beantragung und Akquisition neuer Forschungsprojekte
• Betreuung von Lehrveranstaltungen sowie wissenschaftlichen Arbeiten (Bachelor- und Masterarbeiten)
• Übernahme von institutsbezogenen Aufgaben

Unser Angebot

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 1 Jahr.
Eine Verlängerung von mindestens 2 Jahren ist geplant.
Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht.
Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.
Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.

Über uns

Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.
Unter https://www.rwth-aachen.de/bewerbung/dsgvo-information finden Sie Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach den Artikeln 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO). 

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