Bereich: Fakultät I - Philosophische Fakultät | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer : befristet | Ausschreibungs-ID: 6546
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktell dobre 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Dry vortex:
In der Philosophischen Fakultät , Professur für Soziologie, insbesondere Workplace Studies , suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 1.9.2025 zu folgenden Konditionen:
- 39.5 Weeks of study
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet bis zum 31/08/28 mit der Möglichkeit der Verlängerung
Your application:
- Mitarbeit in den BA- und MA-Studiengängen des Faches;
- Unterstützung in Forschung und Lehre, Betreuung und Prüfung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben;
- Entwicklung bz. Durchführung eines eigenständigen, theoretisch orientierten und empirisch fundierten Forschungsprojekts;
- Beiträge zur Entwicklung und Diskussion antragsfähiger Idea für Forschungsprojekte, auch in interdisziplinärer Ausrichtung;
- Lehrverpflichtung: 4 Semesterwochenstunden
Your Profile:
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) möglichst im Fach Sozialwissenschaften;
- sehr gut abgeschlossene Promotion im Bereich Sozialwissenschaften;
- Lehrerfahrung;
- überdurchschnittliche Beteiligung am wissenschaftlichen Austausch; mindestens eine internationale Publication;
- ausgewiesene Kenntnisse in qualitativen Methoden der Sozialforschung;
- Schwerpunkte in Bereichen der Arbeits- und Technikforschung sind ein Vorteil;
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit;
- sehr gute Englischkenntnisse und (bei internationalen Bewerbungen) sehr gute Deutschkenntnisse (Sie sollten plausibel machen, dass Sie in der Lage sind, ab dem zweiten Jahr Ihrer Tätigkeit Lehrveranstaltungen in deutscher Sprache anzubieten).
Our Partner:
- Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (Habilitation);
- vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten;
- ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit;
- gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung;
- umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30/04/2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Your speaker:
Prof. Dr. Jörg Potthast
+49271740-2983
potthast@soziologie.uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen undkulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.