Am Fachgebiet Software Engineering ist eine Stelle als Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Software Engineering (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) ab sofort zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit der Möglichkeit auf Verlängerung. Gelegenheit zur Promotion wird geboten.

Aufgaben

Der Lehrstuhl befasst sich mit Grundlagen für die Entwicklung qualitativ hochwertiger Software. Zu den Arbeitsthemen gehören Requirements Engineering (Anforderungserhebung), Software-Qualität, speziell Security und Usability, sowie agile und hybride Entwicklungsmethoden. Die Stelle ist im ersten Jahr einem DFG-Projekt zugeordnet, bei dem erforscht wird, wie Benutzende über existierende Software sprechen und wie dieses Feedback der Entwicklung nützen kann. Außerdem wird die systematische Entwicklung selbsterklärender Software untersucht. Mitwirkung in der Lehre wird erwartet. Stelleninhaberin oder Stelleninhaber sollen gerne ihre Interessen in die Ausgestaltung der Aufgaben einbringen.

Einstellungsvoraussetzungen

Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Informatik ist Voraussetzung. Ein sehr guter Abschluss und Vorkenntnisse im Software Engineering werden erwartet. Da sich das DFG-Projekt unter anderem um sprachliche Äußerungen dreht, sind die sehr gute Beherrschung der deutschen und der englischen Sprache unverzichtbar. Interesse an Themen, die technische und auf den Menschen bezogene Aspekte der Softwareentwicklung verbinden, ist für die Aufgabe wichtig.

Die Leibniz Universität versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert deshalb die Vereinbarung von Beruf und Familie. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.

Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt sie an, in Bereichen in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, diese Unterrepräsentanz abzubauen. In der Entgeltgruppe der ausgeschriebenen Stelle sind Frauen unterrepräsentiert. Qualifizierte Frauen werden deshalb gebeten sich zu bewerben. Bewerbungen von qualifizierten Männer sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung in deutscher Sprache bis zum 14.04.2021 mit Anschreiben (max. 1 Seite), Lebenslauf, Zeugnissen und einer Beschreibung Ihrer stellenbezogenen Interessen (1 Seite) in elektronischer Form an