Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für Religion und Moderne

Das Centrum für Religion und Moderne (CRM) ist ein interdisziplinärer Forschungsverbund der Westfälischen Wilhelms-Universität (WWU) Münster, der sich der Erforschung des religiösen Wandels in modernen Gesellschaften widmet.

Am Centrum für Religion und Moderne der WWU ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
(E 13 TV-L)

zu besetzen. Angeboten wird eine für 3 Jahre befristete Vollzeitstelle (100 %). Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden 50 Minuten. Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit bei der Konzeption, Beantragung und Durchführung von Forschungsprojekten und Kooperationen sowie Veranstaltungen
• Management und Koordination der am Centrum verwalteten Projekte
• Mitarbeit an Publikationen
• Entwicklung und Umsetzung einer Internationalisierungsstrategie für das CRM
• Eigene Qualifikation und eigenständige Forschung und Lehre

Unsere Erwartungen:

• Überdurchschnittlicher Abschluss eines geistes- oder sozialwissenschaftlichen Studiums
• Abschluss einer summa cum laude oder magna cum laude, thematisch einschlägigen Promotion
• Perspektiven für eigenständige Forschungen in der Religionsforschung, ausgewiesen in Form einer kurzen Forschungsskizze
• durch eigene Publikationen und/oder eigene Forschungsprojekte ausgewiesene Kenntnisse der geistes- und sozialwissenschaftlichen Theorie und Empirie zum Verhältnis von Religion und Moderne und religiöser Pluralität
• Erfahrungen in interdisziplinären Forschungszusammenhängen
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln erwünscht
• nach Möglichkeit Kenntnisse in SAP
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit werden zusätzlich vorausgesetzt.

Die WWU tritt für die Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die WWU hat sich zum Ziel gesetzt, mehr Menschen mit Beeinträchtigung zu beschäftigen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerber*innen mit anerkannter Schwerbehinderung bevorzugt eingestellt.

Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) ausschließlich elektronisch bis zum 28.05.2021 an den Sprecher des CRM Prof. Dr. Arnulf von Scheliha (scheliha@uni-muenster.de).

Ihre Bewerbung kann nur als eine pdf-Datei berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können.