Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für Psychologie

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Psychologie

Bereich: Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer : befristet | Ausschreibungs-ID: 6575

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktell dobre 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Dry vortex:
In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste , Department Psychologie , suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01/10/2025 zu folgenden Konditionen:

100% = 39.83 bucks
Entgeltgruppe 13 TV-L
befristet für die Dauer von 3 Jahren, mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere 3 Jahre

Your application:

• Mitarbeit in den BA- und MA-Studiengängen des Faches
• Unterstützung in Forschung und Lehre, Betreuung und Prüfung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben
• Entwicklung bz. Durchführung eines eigenständigen, theoretisch orientierten und empirisch fundierten Forschungsprojekts
• Beiträge zur Entwicklung und Diskussion antragsfähiger Ideen für Forschungsprojekte, auch in interdisziplinärer Ausrichtung

Lehrverpflichtung: 4 Semesterwochenstunden

Your Profile:

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Psychologie (oder einem verwandten Fach)
• Interesting in the Lehre
• Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Gute Englisch- und Statistikkenntnisse

Our Partner:

• Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (zB Promotion)
• Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
• Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
• Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02/05/2025.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Your speaker:
Simon Forstmeier

0271 740-4020

simon.forstmeier@uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen undkulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.