Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in fuer Psychologie

Technische Universität München

Für Forschung und Lehre im Bereich Motivation und Arbeits- & Organisationpsychologie

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in/Doktorandin am Lehrstuhl Psychologie

12.05.2022, Wissenschaftliches Personal

Der Lehrstuhl für Psychologie (Prof. Dr. Hugo M. Kehr) der TUM School of Management (Technische Universität München) sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen (m/w/d) Wissenschaftliche[n] Mitarbeiter[in] / Doktorand[in] (65%) für Forschung und Lehre im Bereich Motivation und Arbeits- & Organisationpsychologie.

Die Stelle als wissenschaftliche[r] Mitarbeiter[in] ist ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis beläuft sich auf mindestens 3 Jahre mit Vertragslaufzeiten von 12 Monaten. Der Beschäftigungsumfang beträgt 65% mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L E13). Der Arbeitsstandort befindet sich am Stammgelände der TUM (Arcisstraße 21, 80333 München). Eine Promotion ist erwünscht.

Unsere Forschungsschwerpunkte umfassen Motivation am Arbeitsplatz; Motive und Persönlichkeit; implizite und explizite Motive; Visionen und Ziele; intrinsische Motivation und Flow; Selbstregulation und Selbstkontrolle; Selbstbestimmung und Antrieb.
 
Wir suchen aktuell Unterstützung bei der Erforschung der Auswirkung von sexueller Motivation auf das Erleben und Verhalten im Arbeitsumfeld. Zur Messung von sexueller Motivation („need for sex“ — angelehnt an McClellands „need for power, affiliation, and achievement“) wollen wir neben Fragebögen vor allem Eye Tracking und andere implizite Messverfahren (z.B. Picture Story Exercise) verwenden. Darüber hinaus kann auch an anderen motivationspsychologischen Projekten des Lehrstuhls mitgewirkt werden.
 
Ihre Aufgaben:
• Grundlagenforschung und angewandte Forschung zu motivationspsychologischen Themen, insbesondere zur sexuellen Motivation.
• Selbständige Einarbeitung in das Messverfahren Eye-Tracking.
• Veröffentlichung von Artikeln in internationalen Fachzeitschriften.
• Präsentation der wissenschaftlichen Ergebnisse auf Konferenzen.
• Durchführung und Betreuung von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache (3,25 Lehrstunden/Woche bei einem Beschäftigungsumfang von 65%).
• Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten.
• Übernahme administrativer Aufgaben am Lehrstuhl.
 
Ihr Profil:
• Hervorragender Masterabschluss in Psychologie, Management (mit psychologischem Schwerpunkt wie z.B. A&O) oder einem verwandten Studiengang.
• Interesse an oder bereits Erfahrung mit den Forschungsschwerpunkten des Lehrstuhls.
• Erfahrung mit quantitativer Forschung samt methodischer Umsetzung und statistischer Auswertung.
• Interesse an oder Erfahrung mit Eye-Tracking (EyeLink von SR Research am Lehrstuhl vorhanden).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Darüber hinaus wünschenswert:
• Kenntnisse in aktuellen Methoden der Datenerhebung und -analyse (z.B. SEM, Multi-Level-Analysen, Zeitreihenanalysen etc.). 
 
Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem jungen und internationalen Forschungsteam. Aufgrund der idealen Forschungsbedingungen an der TUM und am Lehrstuhl für Psychologie selbst werden Sie dabei gefördert, ein hervorragendes wissenschaftliches Profil zu entwickeln und Ihre innovativen Ideen in die Tat umzusetzen. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch eine ergebnisorientierte, offene und konstruktive Arbeitsatmosphäre. Zudem erhalten Sie Zugang zu einer Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten der TUM, um stets für neue Aufgaben in Forschung und Lehre gewappnet zu sein.
 
Die TUM gehört dank ihrer Spitzenleistungen in Forschung und Lehre zu den wenigen deutschen Exzellenz-Universitäten. Die TUM School of Management ist die erste Management School an einer technischen Universität in Deutschland, die die Triple Crown Akkreditierung (EQUIS, AMBA und AACSB) erhalten hat. Weltweit können nur etwa 90 Institutionen diese Auszeichnung aufweisen. Sowohl die TUM als auch die TUM School of Management erzielen regelmäßig herausragende Platzierungen in nationalen und internationalen Rankings (siehe hier).

Bewerbungsprozess:
Bitte senden Sie uns die folgenden Bewerbungsunterlagen per E-Mail in einem PDF-Dokument an Frau Claudia Luck ( <w:LsdException Locked="false
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