Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für Innovationsökonomie und Entrepreneurship

45.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Westfälische Wilhelms-Universität (WWU). Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.

Am Lehrstuhl für VWL, insbes. Innovationsökonomie und Entrepreneurship (Prof. Dr. Martin Watzinger), im Fachbereich Wirtschaftswissenwissenschaften (FB04) der WWU ist zum 01.09.2021 die Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

(E 13 TV-L)

zu besetzen. Angeboten wird eine für 3 Jahre befristete Vollzeitstelle. Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS.

Ihre Aufgaben:

•  Mit der Stelle ist die Durchführung eines Promotionsvorhabens verbunden
•  Mitwirkung in der Innovationsforschung des Lehrstuhls
•  Mitarbeit in Forschung und Lehre
•  Beteiligung an der allgemeinen Lehrstuhlarbeit.

Unsere Erwartungen:

• Ein abgeschlossenes wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Volks- oder Betriebswirtschaftslehre (Universitätsabschluss: Diplom oder Master) ist erforderlich.
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse in empirischen Methoden sind wünschenswert

Die WWU tritt für die Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die WWU hat sich zum Ziel gesetzt, mehr Menschen mit Beeinträchtigung zu beschäftigen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerber*innen mit anerkannter Schwerbehinderung bevorzugt eingestellt.

Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Martin Watzinger (martin.watzinger@wiwi.uni-muenster.de). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 21.06.2021 an die

Westfälische Wilhelms-Universität
z.Hd. Gabriele Musiolik
Wilmergasse 6-8
48143 Münster

Sie können Ihre Bewerbung auch gerne als pdf-Datei an gabriele.musiolik@wiwi.uni-muenster.de senden. Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können.

45,000 students and 8,000 employees in teaching, research and administration, all working together to shape perspectives for the future – that is the University of Münster (WWU). Embedded in the vibrant atmosphere of Münster with its high standard of living, the University’s diverse research profile and attractive study programmes draw students and researchers throughout Germany and from around the world.

The Chair of Innovation Economics and Entrepreneurship in the School of Business and Economics at the University of Münster (WWU), Germany, is seeking to fill the position of a

Doctoral Research Associate

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

(salary level TV-L E 13, 100%)

at the commencing on 1-September 2021. We are offering a fixed-term full-time position for 3 years. Full- time employees are required to teach 4 hours per week during the semester.

Your tasks:

•  this position is tied to working towards a doctorate
•  research in innovation economics or entrepreneurship
•  collaboration in research and teaching
•  participation in self-administration

Our expectations:

•  A graduate degree in economics or business (i.e. German Diplom and / or master’s degree) is required.
•  Good command of written and spoken English is advantageous.
•  German language skills would be advantageous but are not a requirement.
•  Solid knowledge of empirical methods is desirable.

The University of Münster is an equal opportunity employer and is committed to increasing the proportion of women academics. Consequently, we actively encourage applications by women. Female candidates with equivalent qualifications and academic achievements will be preferentially considered within the framework of the legal possibilities.

The University of Münster is committed to employing more staff with disabilities. Candidates with recognised severe disabilities who have equivalent qualifications are given preference in hiring decisions.

Positions can generally be filled as part-time positions if there are no compelling work-related reasons against doing so.

If you have any questions, please contact Martin Watzinger (martin.watzinger@wiwi.uni-muenster.de).

Are you interested? Then we look forward to receiving your application by 21 June 2021 at:

Westfälische Wilhelms-Universität
z.Hd. Gabriele Musiolik
Wilmergasse 6-8
48143 Münster

You may also send us your application electronically in PDF format to gabriele.musiolik@wiwi.uni-muenster.de .

Please note that we cannot consider other electronic file formats.