Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für FID Theologie

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in FID Theologie (m/w/d, E13 TV-L, 100%)

Universitätsbibliothek

Bewerbungsfrist : 15.09.2026

Die Universitätsbibliothek Tübingen betreibt mit Förderung der Deutschen Forschungsgemeinschaft den Fachinformationsdienst (FID) Theologie. Schwerpunkte des FID sind die Erstellung der internationalen Bibliografie für Theologie Index Theologicus und die Förderung von Open-Access-Publikationen. 

Im Rahmen des laufenden Projektzeitraums suchen wir voraussichtlich zum 01.12.2026 eine/einen

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in - FID Theologie
(m/w/d,  E13 TV-L, 100% , befristet bis 30.09.2027)

Aufgabenschwerpunkte:

• Mitarbeit bei der Erstellung der Bibliografie IxTheo: inhaltliche Erschließung, Auswahl von Neuerscheinungen
• Betreuung des FID-Zweitveröffentlichungsservices
• Kommunikation mit Kooperationspartnern und Wissenschaftler*innen, z.B. im Rahmen der Betreuung der Zeitschriften-Publikationsplattform OJS
• Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Projektwebsites für den FID
• Unterstützung in Digital-Humanities- und/oder KI-
  Projekten
• Mitarbeit bei der Erwerbung und der Öffentlichkeitsarbeit
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Schulungsmaterialien und Durchführung von Schulungen
• Mitarbeit in der Vor- und Nachbereitung von FID-Veranstaltungen

Ihre Voraussetzungen:

• Erfolgreich absolviertes Studium der Theologie, möglichst mit einer Promotion abgeschlossen
• Erforderlich ist zusätzlich eines der folgenden Kriterien: ein begonnenes oder erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Bibliotheks- und Informationswissenschaft, ein abgeschlossenes Bibliotheksreferendariat, vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Digital Humanities/Künstliche Intelligenz oder Erfahrungen in DH-und/oder KI-Projekten.
• Ein guter Überblick über die aktuellen Themen und Informationsressourcen der Theologie
• Bereitschaft, sich schnell in die Tätigkeiten eines modernen Fachreferats und des Betriebs eines innovativen Fachinformationsdiensts einzuarbeiten. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen mit dem Redaktionssystem OJS und Metadatenkenntnisse (ORCID, GND) mit.

Erwartet werden weiterhin:

• Hohe IT-Affinität; erwünscht sind Erfahrungen in DH/KI-Projekten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägte Teamfähigkeit; erwünscht sind Erfahrungen in der Projektarbeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mündlich und schriftlich; erwünscht sind Kenntnisse in einer weiteren modernen Sprache

Wir bieten Ihnen eine zunächst bis zum 30.9.2027 befristete Projektstelle in einem innovationsorientierten universitär-bibliothekarischen Umfeld. Sie arbeiten in einem Team mit sympathischen, kompetenten Kolleg*innen und erhalten eine gründliche Einarbeitung. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Es besteht die Aussicht auf Verlängerung durch ein Nachfolgeprojekt im Rahmen von FIDplus.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 15.09.2026 unter der Kennziffer 2026_09 in einem einzigen pdf-Dokument per E-Mail an die Direktorin der Universitätsbibliothek: karrierespam prevention@ub.uni-tuebingen.de 

Teilen Sie uns bitte mit, ob Sie eine 100% oder 50% Stelle anstreben.

Bei Fragen wenden Sie sich an Herr Dr. Martin Faßnacht ab dem 9.9.2026, Kontakt: martin.fassnachtspam prevention@uni-tuebingen.de 

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung der Universität. Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.