Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für Biologische Persönlichkeitspsychologie

Georg-August-Universität Göttingen

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

Einrichtung: Abteilung Biologische Persönlichkeitspsychologie (ID 15597)

Ansprechpartner: Prof. Dr. Lars Penke

Besetzungsdatum: 01.10.2021

Veröffentlichungsdatum: 16.06.2021

In der Abteilung Biologische Persönlichkeitspsychologie am Georg-Elias-Müller-Institut für Psychologie der Georg-August-Universität Göttingen ist zum 01.10.2021 eine Stelle als

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 19,9 Stunden/Woche) befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Die Entgeltzahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Der Forschungsschwerpunkt der Arbeitseinheit (https://www.psych.uni-goettingen.de/de/biopers) liegt auf der Untersuchung der biologischen Grundlagen von interindividuellen Unterschieden in Persönlichkeit und Intelligenz sowie ihrem Zusammenspiel mit sozialen Beziehungen aus evolutionspsychologischer, endokrinologischer und verhaltensgenetischer Perspektive.

Einige aktuelle Forschungsschwerpunkte sind:
- Wechselspiel zwischen Persönlichkeit, Hormonen, und sozialem Kontext
- Persönlichkeitsprozesse und Personenwahrnehmung in sozialen Interaktionen
- Ovulationszykluseffekte auf weibliche Wahrnehmung, Erscheinung und Sozialverhalten
- Verhaltens- und Evolutionsgenetik von Intelligenz und Persönlichkeit

Ihre Aufgaben
- Mitarbeit in einem der Forschungsschwerpunkte der Abteilung
- Publikation englischsprachiger Fachartikel
- Mitwirkung an den Lehrveranstaltungen gem. § 31 NHG im Bereich Psychologische Diagnostik (2 SWS) und bei den Leistungsprüfungen

Ihr Profil
- erfolgreicher wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom, Master oder vergleichbar) in Psychologie
- gute Grundkenntnisse in und intrinsisches Interesse an der Persönlichkeitspsychologie, der psychometrischen Testung, sowie min. einem der folgenden Bereiche: Evolutionäre Psychologie, Hormone und Verhalten, Persönlichkeit und soziale Beziehungen, Verhaltensgenetik
- fundierte Kenntnisse multivariater statistischer Verfahren und statistischer Analysesoftware
- sehr gute Englischkenntnisse
- schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent, Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Spaß am wissenschaftlichen Arbeiten
- Interesse an Open Science

Die Stelle soll der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und bietet die Möglichkeit zur Promotion im interdisziplinären Studiengang Behavior & Cognition (http://www.uni-goettingen.de/de/217295.html). Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte senden Sie die üblichen Bewerbungsunterlagen, einschl. einen aussagekräftigen Schreiben zu Forschungsinteressen und Motivation, in einem einzigen PDF-Dokument (NACHNAME_WMA_BioPers_Goettingen.pdf) bis zum 01.08.2021 per Email direkt an Prof. Dr. Lars Penke (lpenke@uni-goettingen.de).

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte ebenfalls an Prof. Dr. Lars Penke (E-Mail: lpenke@uni-goettingen.de, Telefon: 0551-3920701).

Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)

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