Universitätsassistent/in Postdoc für Rechtswissenschaftliche Fakultät

Ausführliche Beschreibung

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum für kontinuierlichen Anspruch, internationale Spitzenforschung und wissenschaftliche Exzellenz brauchen. Und dabei Freiheiten und Services genießen, wie sie an anderen Institutionen nicht selbstverständlich sind. Das möchten Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

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Ihr persönlicher Spielraum:

Für das Team von Univ.-Prof. Dr. Sabine Kirchmayr-Schliesselberger wird zur Unterstützung in Lehre und Forschung im Bereich des Steuerrechts mit Schwerpunkt Verkehrssteuern und indirekte Steuern ab September 2026 einen Universitätsassistent*in post doc gesucht. Die Vertragsdauer bei einer Anstellung beträgt 3 Jahre und 2 Monate.  

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Das machen Sie konkret:

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

• Sie bauen ein eigenständiges Forschungsprofil auf und entwickeln dieses kontinuierlich weiter.
• Sie wirken an Forschungsprojekten mit.
• Sie verfassen eigene Publikationen und präsentieren Ihre Arbeit in Fachvorträgen.
• Sie beantragen Projekte und werben Drittmittel ein.
• Vorbereitung / Fertigstellung einer (publikationsreifen) Habilitation
• Sie halten eigenständig Lehrveranstaltungen ab im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen 
• Sie betreuen Studierende 
• Sie beteiligen sich an Evaluierungsmaßnahmen und tragen zur Qualitätssicherung bei.
• Sie wirken in der Forschungs-, Lehr- und Institutsadministration mit.

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Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Abgeschlossenes Doktoratsstudium/PhD Fachrichtung Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzrecht/Steuerrecht, insbesondere im Bereich der Verkehrssteuern und indirekten Steuern 
• Postgraduale (vertiefende) Weiterbildung im Bereich Steuerrecht
• Methodenkompetenzen im rechtswissenschaftlichen Bereich
• Didaktische Kompetenzen
• Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• EDV-Anwenderkenntnisse
• Teamfähigkeit

Erwartet werden zudem:

• Lehrerfahrung / Erfahrung mit E-Learning im universitären und postgradualen Bereich
• Fähigkeit zur Abhaltung englischsprachiger Lehrveranstaltungen
• Erfahrung in der Mitwirkung an Forschungsprojekten - Publikationen in renommierten, facheinschlägigen Medien
• Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen
• Auslandserfahrungen 
• Erfahrungen in der Studierendenbetreuung
• Erfahrung bei der Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten 
• Erfahrung bei wissenschaftsorganisatorischen Tätigkeiten

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Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote (in Absprache gegebenfalls auch in Teilzeit) arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie  aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr.

Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.014,30 (Basis Vollzeit) (14 x jährlich)  für die Dauer von 3 Jahren / 2 Monaten erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• Motivationsschreiben
• Wissenschaftlicher Lebenslauf (inkl. Publikationsliste, Verzeichnis Lehrveranstaltungen, Liste Vortragstätigkeiten) 
• Beschreibung der Forschungsinteressen und Forschungspläne / ggf. des Habilitationsvorhabens
• Kontaktadressen möglicher Referenzgeber*innen
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button