Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.

Im Lehrprojekt „Klimawandel“ wird die Professionalisierung angehender Lehrkräfte im Bereich der Förderung eines kooperativen Klassenklimas zur Verbesserung der schulischen Situation von Lernenden unter besonderer Berücksichtigung von Bullyingprozessen adressiert.

Am Institut für Sonderpädagogik ist in der Abteilung Pädagogik bei Beeinträchtigungen des Lernens folgende Stelle zum 01.06.2026 zu besetzen: Studentische Hilfskraft im Lehrprojekt Klimawandel (10 Stunden pro Monat)

Die Stelle ist auf 12 Monate befristet. 

Ihre Stelle im Überblick 

• Unterstützung bei der Recherche für die Vorbereitung der Lehrveranstaltung
• Mithilfe bei der Kommunikation und Koordination externer Referent*innen
• Unterstützung bei der Aufbereitung von OER-Materialien
• Mitarbeit bei der Durchführung und Auswertung der Evaluation des Seminarkonzepts

Wen suchen wir?

Voraussetzung für die Einstellung ist die gültige Immatrikulation an einer deutschen Hochschule in einem Bachelorstudium, idealerweise in einem für die Tätigkeit einschlägigen Studium. 

Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit:

• idealerweise arbeiten Sie strukturiert, organisiert und selbstständig
• idealerweise haben Sie Kenntnisse zur wissenschaftlichen Literaturrecherche, wobei hier auch die Bereitschaft für die Recherche englischsprachiger Literatur erwünscht ist
• von Vorteil sind eine offene Kommunikationsweise und die Bereitschaft, auch mit unbekannten Personen in den Kontakt zu treten
• idealerweise haben Sie Kenntnisse im Kontext digitaler Lehr-Lern-Materialien oder die Bereitschaft, sich mit der Aufbereitung solcher Materialien auseinanderzusetzen

Abgesprochene Anteile der Arbeit finden wünschenswerterweise in Präsenz statt, wobei Teile der Tätigkeiten auch im Home-Office erledigt werden können. Bis auf einzelne feste Termine, die gemeinsam bei der Seminarplanung abgestimmt werden, sind flexible Arbeitszeiten möglich.

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Was bieten wir?

• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Die Möglichkeit, eigene Ideen in einem kleinen, freundlichen Team einzubringen
• Selbständiges Arbeiten
• Einblicke in die Lehrtätigkeit an einer Hochschule
• Die Möglichkeit, inhaltliche Kompetenzen in Bezug zu dem Seminarthema zu erwerben und an im Seminar angebotenen Workshops und Vorträgen teilzunehmen

Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis zu Sprachen.

Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.

Weitere Hinweise 

Für Auskünfte steht Ihnen Saskia Becker (Telefon: 0511 762-12284, E-Mail: saskia.becker@ifs.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung.