Professur (ohne Tenure Track) für Primatologie

W1-Professur (ohne Tenure Track) für Primatologie (m/w/d)

Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät, Fachbereich Geowissenschaften

Bewerbungsfrist : 06.04.2026

An der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Tübingen ist  im Fachbereich Geowissenschaften eine

W1-Professur (ohne Tenure Track) für Primatologie (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Der/Die zukünftige Stelleninhaber/-in sollte Forschungsarbeiten im Bereich der Primatologie durchgeführt haben, die sich auf das Verhalten, die Ökologie, die Evolution oder die Genetik von nichtmenschlichen Primaten konzentrieren. Erwartet werden gut dokumentierte Fachkenntnisse in vergleichendem Primatenverhalten, Anatomie oder Genetik, quantitative und analytische Fähigkeiten sowie die Bedeutung der Forschung für die menschliche Evolution. Erwünscht ist die umfangreiche Teilnahme an und/oder Erfahrung in der Leitung von Feldarbeiten sowie ein Schwerpunkt auf Primaten als Modelle für die menschliche Evolution.  Der erfolgreiche Kandidat/die erfolgreiche Kandidatin wird eine aktive Rolle im Exzellenzcluster „Human Origins“ übernehmen und dabei die vorhandenen Stärken ergänzen und ausbauen. Mögliche Forschungsrichtungen sind unter anderem die Evolution und Phylogenie nicht-menschlicher Primaten, Ökologie, Kommunikation, Werkzeuggebrauch, Lebensgeschichte oder Kognition. 

Der Fachbereich Geowissenschaften erwartet eine aktive Beteiligung an der Lehre auf Bachelor- und Masterebene in den Bereichen Naturwissenschaftliche Archäologie und Menschliche Evolution, einschließlich der Durchführung von Einführungs- und Spezialkursen in menschlichem und Primatenverhalten, Evolution und Genetik. Von der erfolgreichen Bewerberin/dem erfolgreichen Bewerber wird erwartet, dass sie/er ihre/seine Forschung mit den bestehenden Stärken des Fachbereichs sowie mit verwandten Einheiten der Universität wie dem Senckenberg Centre for Human Evolution and Paleoenvironments (S-HEP) und dem Institut für Ökologie und Evolution verknüpft. 

Die Lehrverpflichtung beträgt zunächst vier, nach positiver Zwischenevaluation sechs Semesterwochenstunden.

Voraussetzung für eine Berufung sind eine herausragende Dissertation einschlägiger Ausrichtung, international beachtete Publikationen und Drittmitteleinwerbungen sowie Erfahrung in der Lehre. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach § 51 LHG.

Die Inhaberin oder der Inhaber der Juniorprofessur soll sich durch die selbständige Wahrnehmung der der Hochschule obliegenden Aufgaben in Forschung und Lehre für die Berufung auf eine Professur an einer Universität oder gleichgestellten Hochschule qualifizieren. 

Eine erfolgte Habilitation ist ein Ausschlussgrund für eine erfolgreiche Bewerbung.

Die konkreten Kriterien, die der Zwischen- und Endevaluation zugrunde gelegt werden, finden sich neben dem allgemeinen Qualitätssicherungskonzept unter folgendem Link: https://uni-tuebingen.de/de/12271 

Die erfolgreiche Bewerberin/der erfolgreiche Bewerber wird in einem sehr kollegialen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld tätig sein.

Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Zur Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Qualifizierte internationale Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sind ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsportal der Universität Tübingen unter https://berufungen.uni-tuebingen.de  bis zum 6. April 2026 ein. Rückfragen zur Ausschreibung und Fragen zum Bewerbungsportal können an den Dekan der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Tübingen, Prof. Dr. Thilo Stehle careerspam prevention@mnf.uni-tuebingen.de , gerichtet werden.