Über uns

Ihre Aufgaben

• Schwerpunkt Ihrer neuen Position ist der Aufbau und die Leitung einer Arbeitsgruppe „Tierökologie“, die sich mit der sensorischen Ökologie, Populationsbiologie, Naturschutzökologie, Verhaltensbiologie, dem Globalen Wandel und/oder Naturschutz von Tieren beschäftigt. Dabei stärken Sie teamorientiert das Institut in Forschung und Lehre.
• Sie etablieren ein eigenständiges, durch Drittmitteleinwerbungen getragenes Forschungsgebiet innerhalb der Tierökologie am Institut.
• Sie können jegliches Forschungsgebiet der Tierökologie (s. o.) untersuchen, müssen aber eine hohe Anknüpfungsfähigkeit an den Exzellenzcluster „NaviSense“ aufweisen. Eine aktive Beteiligung an anderen Kooperations- oder Verbundprojekten ist wünschenswert. Wir wünschen uns, dass Sie dabei auch die Möglichkeiten der interdisziplinären Anbindung an andere Institute der Universität nutzen.
• Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung des Exzellenzclusters „NaviSense“ mit und beteiligen sich intensiv in der Beantragung der zweiten Förderperiode.
• Sie begleiten und fördern die akademische Karriereentwicklung von Studierenden und Mitarbeitenden
• Sie vertreten in der Lehre das Fachgebiet Tierökologie in ihrer Breite von Ökologie bis Genetik in den grundständigen Modulen der Bachelorstudiengänge „Umweltwissenschaften” und „Biologie” sowie in den Masterstudiengängen „Landschaftsökologie” und „Biology”. Eine Beteiligung an der Graduiertenschule „Umweltwissenschaften und Biodiversität” oder „Neurosensory Science and Systems“ ist erwünscht.
• Sie bieten dabei Lehrveranstaltungen in deutscher (spätestens drei Jahre nach Einstellung, sollte Deutsch nicht Ihre Muttersprache sein) und englischer Sprache an.
• Da die Universitäten Bremen und Oldenburg durch einen Kooperationsvertrag verbunden sind, wird eine aktive Teilnahme an der Kooperation erwartet.
• Sie beteiligen sich an der akademischen Selbstverwaltung.
• Sie fördern eine diverse und chancengerechte Hochschulkultur.

Ihr Profil

• Sie erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 25 NHG.
• Ihre Expertise umfasst die Tierökologie mit einem Forschungsschwerpunkt, der sich mit der sensorischen Ökologie, Populationsbiologie, Naturschutzökologie, Verhaltensbiologie, dem Globalen Wandel und/oder Naturschutz beschäftigt und der mit dem Schwerpunkt des IBUs in Einklang ist. Ihre Forschungsausrichtung soll auch organismische Aspekte enthalten.
• Ihre Forschungsleistungen auf dem Gebiet der Tierökologie belegen Sie insbesondere durch Beiträge in internationalen Fachzeitschriften mit Peer Review.
• Sie weisen eine inhaltliche Anbindung an mindestens einen der vier Forschungsbereiche des Exzellenzclusters „NaviSense“ auf (siehe https://navisense.org/research/). 
• Ebenfalls weisen Sie einen sichtbar innovativen Forschungsansatz auf, der die Fähigkeit zu Kollaborationen mit Wissenschaftler*innen der UOL ermöglicht. Reichen Sie ein konkretes Forschungskonzept (max. 3 Seiten) ein, welches neben einer Beschreibung Ihrer vorherigen und geplanten Forschung, die Anbindung an den Exzellenzcluster „NaviSense“ hervorhebt und Kooperationen innerhalb mindestens eines anderen IBU-Schwerpunktes aufweist.
• Sie haben Erfahrung in der erfolgreichen kompetitiven Einwerbung von Drittmitteln.
• Sie verfügen über erste Leitungs- und Managementerfahrung.
• Sie verfügen über universitäre Lehrerfahrung in der Tierökologie. Neben einer Beschreibung Ihrer bisherig durchgeführten Lehrveranstaltungen, inklusive einer detaillierten Darstellung Ihrer Rolle in den jeweiligen Lehrveranstaltungen, reichen Sie ein Lehrkonzept ein (max. 2 Seiten; Lernziele, Lehrmethoden, Medien, Organisation, Anknüpfungsfähigkeit an die genannten Schwerpunkte in Forschung und Lehre).
• Sie verfügen über eine kooperative Arbeitsweise, die eine diverse und chancengerechte Arbeitsumgebung fördert. 
• Erfahrung in der Betreuung und Förderung akademischer Karriereentwicklung und 
• Gute deutsche und sehr gute englische Sprachkenntnisse. Sollten Sie nicht über diese Kenntnisse verfügen, so sind Sie bereit, innerhalb von drei Jahren nach Berufung hinreichende Sprachkenntnisse zu erwerben.

Wir bieten

• Ein kreatives, internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem interdisziplinäre Kooperationen innerhalb der Universität, mit Universitäten und Forschungsinstituten aus der ganzen Welt sowie renommierten universitären Instituten und außeruniversitären Forschungseinrichtungen gefördert werden.
• Umfangreiche Service- und Beratungsangebote, z. B. für internationale Wissenschaftler*innen, zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder zur Beantragung nationaler, europäischer und internationaler Forschungsförderung.
• Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot für alle Karrierestufen sowie Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung.
• Eine zertifizierte familienfreundliche Universität auf einem lebendigen und nachhaltigen Campus mit guter Infrastruktur.
• Einen modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage.
• Eine moderne Forschungsinfrastruktur und kollegiale Zusammenarbeit.

Unser Anspruch

Die Universität setzt sich für transparente und qualitätsgesicherte Verfahren ein. 

Wir streben eine Erhöhung des Professorinnenanteils an und fordern Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung zu geben.

Kontakt

Prof. Dr. Heiko Schmaljohann

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