Pro­fes­sur für Stadt- und Regio­nal­pla­nung

Technische Universität Berlin

Tech­ni­sche Uni­ver­sität Ber­lin - Fakul­tät VI

An der Tech­ni­schen Uni­ver­si­tät Ber­lin – Fakul­tät VI Pla­nen Bauen Umwelt, ist im Rah­men des Pro­gramms des Bun­des und der Län­der zur För­de­rung des wis­sen­schaft­li­chen Nach­wuch­ses am Insti­tut für Stadt- und Regio­nal­pla­nung eine

Ten­ure-Track-Pro­fes­sur, Bes.-Gr. W1, befris­tet, mit Ten­ure-Track auf Bes.-Gr. W3, unbe­fris­tet, für das Fach­ge­biet „Soziale Kohä­sion, Diver­si­tät und Migra­tion in der räum­li­chen Pla­nung / Social cohe­sion, diver­sity and migra­tion in spa­tial plan­ning“ zu beset­zen.

Mit die­ser Ten­ure-Track-Pro­fes­sur will die Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Ber­lin den wis­sen­schaft­li­chen Nach­wuchs in der sehr frü­hen Kar­rie­re­phase anspre­chen und för­dern. Die Ten­ure-Track-Pro­fes­sur ist zunächst auf drei Jahre befris­tet. Sie soll um wei­tere drei Jahre ver­län­gert wer­den, wenn sich die*der Stel­len­in­ha­ber*in bewährt und der Ver­län­ge­rung zustimmt. Nach in der Regel sechs Jah­ren erfolgt die Beru­fung auf eine Lebens­zeit­pro­fes­sur, wenn die im Rah­men der Beset­zung der Ten­ure-Track-Pro­fes­sur schrift­lich fest­ge­leg­ten Eva­lua­ti­ons­kri­te­rien und die Ein­stel­lungs­vor­aus­set­zun­gen für eine Lebens­zeit­pro­fes­sur erfüllt wer­den. Infor­ma­tio­nen zu den Eva­lua­ti­ons­kri­te­rien kön­nen auf der Web­seite der Tech­ni­schen Uni­ver­si­tät Ber­lin
(https://www.planen-bauen-umwelt.tu-berlin.de/menue/einrichtungen/fakultaets_service_center/berufungsverfahren/informationen_fuer_bewerberinnen_und_bewerber/professur_soziale_kohaesion_diversitaet_und_migration_in_der_raeumlichen_planung/tenure_track_kriterien_soziale_kohaesion_diversitaet_und_migration_in_der_raeumlichen_planung/) ein­ge­se­hen wer­den.

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

Die Pro­fes­sur soll die Aspekte Soziale Kohä­sion, Diver­si­tät und Migra­tion in der Stadt- und Regio­nal­pla­nung in For­schung und Lehre ver­tre­ten. Sie soll sich theo­rie­ge­lei­tet und pro­blem­be­zo­gen mit den gesell­schaft­li­chen Grund­la­gen, Rah­men­be­din­gun­gen und Steue­rungs­mög­lich­kei­ten von sozi­al­räum­lich gerech­ter Pla­nung und Stadt­ent­wick­lung aus­ein­an­der­set­zen. Von Bewer­be­rin­nen und Bewer­bern wer­den Kennt­nisse in zwei der fol­gen­den The­men­fel­der erwar­tet:
  • raum­be­zo­gene Mar­gi­na­li­sie­rungs- und Exklu­si­ons­pro­zesse und Aspekte der Wei­ter­ent­wick­lung von Infra­struk­tu­ren als Güter und Dienst­leis­tun­gen der Daseins­vor­sorge
  • räum­li­che Aus­prä­gun­gen und Kon­se­quen­zen stei­gen­der sozio-kul­tu­rel­ler und sozio-öko­no­mi­scher Diver­si­tät und der Plu­ra­li­sie­rung von Lebens­sti­len in Städ­ten für die räum­li­che Pla­nung;
  • gen­der- und diver­si­ty­ge­rechte Pla­nung und inter­kul­tu­relle Stadt­ent­wick­lungs­pra­xis.
Die Ent­wick­lung min­des­tens eines wei­te­ren Fel­des wird erwar­tet und bei der Fest­le­gung der Eva­lu­ie­rungs­kri­te­rien berück­sich­tigt.

Lehr­auf­ga­ben müs­sen in den Stu­di­en­gän­gen der Stadt- und Regio­nal­pla­nung sowie im Stu­di­en­gang Urban Design in Deutsch und Eng­lisch erbracht wer­den.

Eine Betei­li­gung an den sons­ti­gen Lehr­auf­ga­ben der Fakul­tät und den Auf­ga­ben der aka­de­mi­schen Selbst­ver­wal­tung wird vor­aus­ge­setzt.

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

Es müs­sen die Ein­stel­lungs­vor­aus­set­zun­gen gemäß § 102c BerlHG in Ver­bin­dung mit § 102a BerlHG erfüllt sein. Hierzu gehö­ren ins­be­son­dere ein abge­schlos­se­nes Hoch­schul­stu­dium in der Stadt­pla­nung, Geo­gra­phie, Sozio­lo­gie oder einem ver­gleich­ba­ren Fach mit Bezug zu Pla­nungs- und Raum­wis­sen­schaft, beson­dere Befä­hi­gung zu wis­sen­schaft­li­cher Arbeit, die in der Regel durch die her­aus­ra­gende Qua­li­tät einer Pro­mo­tion nach­ge­wie­sen wird, sowie päd­ago­gi­sche Eig­nung, die durch ein Lehr­port­fo­lio doku­men­tiert wird (nähere Infor­ma­tio­nen dazu auf der TUB-Web­site: https://www.tu-berlin.de/menue/university_institutions/executive_board/projekte_des_praesidiums/neuberufene/berufungsportal/applying_for_a_professorship/teaching_portfolio/).

Es wird erwar­tet, dass Bewer­ber*innen Lehr­ver­an­stal­tun­gen in deut­scher und eng­li­scher Spra­che durch­füh­ren (siehe hierzu auch den aktu­ell gül­ti­gen Beschluss des Aka­de­mi­schen Senats der TU Ber­lin zur „Spra­chen­po­li­tik“, TUB-Home­page: https://www.tu-berlin.de/menue/einrichtungen/praesidium/projekte_des_praesidiums/neuberufene/berufungsportal/bewerbung/sprachenpolitik/). Die Über­nahme der Ver­ant­wor­tung für die Füh­rung und Lei­tung eines Fach­ge­biets und sei­ner Mit­ar­bei­ter*innen sowie die Fähig­keit zur Nach­wuchs- und Frau­en­för­de­rung wer­den ebenso vor­aus­ge­setzt, wie Gen­der- und Diver­sity-Kom­pe­tenz und akti­ves Enga­ge­ment für Wis­sens- und Tech­no­lo­gie­trans­fer sowie Wis­sen­schafts­kom­mu­ni­ka­tion.

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Die Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Ber­lin strebt eine Erhö­hung des Anteils von Frauen in For­schung und Lehre an und for­dert des­halb qua­li­fi­zierte Bewer­ber*innen nach­drück­lich auf, sich zu bewer­ben. Schwer­be­hin­derte Bewer­ber*innen wer­den bei glei­cher Eig­nung bevor­zugt berück­sich­tigt.

Die Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Ber­lin bie­tet ihren Ten­ure-Track-Pro­fes­sor*innen ein struk­tu­rier­tes Men­to­ring, um sie in ihrer Kar­rie­re­ent­wick­lung zu unter­stüt­zen. Sie schätzt die Viel­falt ihrer Mit­glie­der und ver­folgt die Ziele der Chan­cen­gleich­heit. Sie ist als fami­li­en­ge­rechte Hoch­schule zer­ti­fi­ziert und unter­stützt Sie und Ihre Fami­lie mit dem Dual Career Ser­vice beim Wech­sel nach Ber­lin.

Ihre Bewer­bung in Deutsch oder Eng­lisch sen­den Sie bitte bis zum 04. Mai 2021 unter Angabe der Kenn­zif­fer VI-812/20 mit den übli­chen Unter­la­gen (Lebens­lauf, Zeug­nisse, For­schungs- und Lehr­kon­zept, Lehr­port­fo­lio, Liste der ein­ge­wor­be­nen Dritt­mit­tel, Publi­ka­ti­ons­liste und eine Nen­nung der Ihrer Ein­schät­zung nach fünf wich­tigs­ten Publi­ka­tio­nen) aus­schließ­lich in digi­ta­ler Form im pdf-For­mat per E-Mail an: bewerbungen@fak6.tu-berlin.de. Die Bereit­stel­lung von elek­tro­ni­schen Unter­la­gen über Cloud-Dienste wie WE-Trans­fer oder Drop­box u.ä. wird nicht akzep­tiert.

Mit der Abgabe einer Online­be­wer­bung geben Sie als Bewer­ber*in Ihr Ein­ver­ständ­nis, dass Ihre Daten elek­tro­nisch ver­ar­bei­tet und gespei­chert wer­den. Wir wei­sen dar­auf hin, dass bei unge­schütz­ter Über­sen­dung Ihrer Bewer­bung auf elek­tro­ni­schem Wege keine Gewähr für die Sicher­heit über­mit­tel­ter per­sön­li­cher Daten über­nom­men wer­den kann. Daten­schutz­recht­li­che Hin­weise zur Ver­ar­bei­tung Ihrer Daten gem. DSGVO fin­den Sie auf der Web­seite der Per­so­nal­ab­tei­lung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/ oder Direkt­zu­gang: 214041.

Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Ber­lin - Der Prä­si­dent - Deka­nin der Fakul­tät VI Pla­nen Bauen Umwelt, Prof. Dr. Well­ner, Sekr. A1, Straße des 17. Juni 152, 10623 Ber­lin
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Fak­ten

ID: 91840

Anzahl Ange­stellte:
ca. 8300
Stand­ort:
  • Charlottenburg, Berlin (Berlin, Deutschland)
Ka­te­go­rie:
  • Graduierten-Stelle
  • Pro­fes­sur
Kate­go­rie (TU Berlin):
  • Tenure-Track-Professur
Stel­len­um­fang:
Vollzeit
Ver­gü­tung:
Besol­dungs­gruppe W1, Besol­dungs­gruppe W3
Auf­ga­ben­ge­biet:
  • For­schung
  • Lehre
Stu­di­en­rich­tung:
Geographie,
  • So­zio­lo­gie
  • Stadt- und Re­gio­nal­pla­nung
Spra­chen­kennt­nis­se:
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  • Englisch (sehr gute Kenntnisse)

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Be­wer­bungs­f­rist:
04.05.2021
Kenn­zif­fer:
VI-812/20
per Post:
Technische Universität Berlin
- Der Präsident -
Dekanin der Fakultät VI Planen Bauen Umwelt, Prof. Dr. Wellner, Sekr. A1, Straße des 17. Juni 152, 10623 Berlin
per E-Mail:
bewerbungen@fak6.tu-berlin.de
Bewer­bungs­un­ter­la­gen:
Lebenslauf, Zeugnisse, Forschungs- und Lehrkonzept, Lehrportfolio, Liste der eingeworbenen Drittmittel, Publikationsliste und eine Nennung der Ihrer Einschätzung nach fünf wichtigsten Publikationen
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