Postdoc für Echtzeitsimulationen

Universität Siegen

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Postdoc) - Echtzeitsimulationen

Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät  | Stellenumfang: Vollzeit  | Beschäftigungsdauer: befristet  | Ausschreibungs-ID: 6326

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 15.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Dep. Bauingenieurwesen, Lehrstuhl für Baustatik, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt  zu folgenden Konditionen:

  • 100% = 39,83 Stunden  
  • Entgeltgruppe 13  TV-L
  • befristet  für die Dauer von 2 Jahren

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung in der Forschung im Bereich Analyse von Bauwerken sowie deren Tragelementen mittels hybrider Echtzeitsimulation
  • Untersuchung datengetriebener Methoden, z. B. künstliche neuronale Netze
  • Durchführung von Experimenten an Modellversuchen
  • Zusammenarbeit mit internationalen Forschergruppen
  • Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in relevanten Fachzeitschriften sowie auf Konferenzen
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Forschungsanträgen
  • Lehrverpflichtung: 4 Semesterwochenstunden

Ihr Profil:

  • Promotion im Fach Bauingenieurwesen oder in vergleichbaren Disziplinen wie Maschinenbau oder Regelungstechnik
  • Solide Kenntnisse in der Baudynamik
  • Erfahrung in der experimentellen Untersuchung von Bauwerken bzw. deren Tragelementen
  • Erfahrung mit Messtechnik, Datenaufzeichnung und -auswertung
  • Veröffentlichungen in internationalen, themenrelevanten Fachzeitschriften
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. auf C1-Niveau)
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Zeitmanagement sowie hohe Eigeninitiative

Unser Angebot:

  • Förderung der eigenen akademischen Profilbildung (z.B. Habilitation)
  • Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
  • Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
  • Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum .

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Univ.-Prof. Dr.-Ing. habil. Okyay Altay

0271/740-2173

okyay.altay@uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

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