Die Akademie für Bildung und Karriere (ABK) ist das Bildungsunternehmen des UKE. Mit den drei Abteilungen „Ausbildungen/Studiengänge/Praktika“, „Fort- und Weiterbildung, Veranstaltungen“ und „Führung und Karriere“ qualifiziert die ABK die berufserfahrenen Fachkräfte passgenau weiter, identifiziert und entwickelt die Führungskräfte des UKE und bildet Nachwuchsfachkräfte aus.

Das Team des Arbeitsbereiches „Digitale Bildung“ entwickelt und pflegt E-Learning-Module für Mitarbeiter:innen des UKE-Konzerns, übernimmt IT-Schulungen von Softwareprodukten im klinischen Bereich und betreut die Mitarbeiter:innen der ABK in der Anwendung der Lernplattform Moodle oder des Videokonferenzsystems und ist wesentlicher Diskussionspartner bei der Weiterentwicklung der Digitalen Bildung in der ABK.

Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Dozenten (all genders)

Mit dieser Position sind insbesondere folgende Aufgaben verbunden:

• Konzeption, Planung, Administration, Organisation, Durchführung und Evaluation von IT-Schulungen klinischer Software für Mitarbeiter/innen des UKE-Konzerns und in den Gesundheitsschulen der ABK
• Entwicklung und Aktualisierung von E-Learning-Modulen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
• Einweisung und Unterstützung der Mitarbeiter/innen der ABK in genutzten IT-Systemen (z. B. Lernplattform Moodle, Videokonferenzsystem, kollaborative Software, Anzeige- und Interaktionsgeräte) und administrativen Systemen (z. B. easySoft)
• Beratung von Interessenten für die Schulungen.

• Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf, einer IT-Fachrichtung, in einem kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Einschlägige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung im Bereich von IT-Schulungen
• Erfahrung mit klinischen Informationssystemen und klinischen Prozessen
• Erfahrung in der Erstellung von E-Learning-Modulen
• Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen im pädagogischen Umfeld
• Eigeninitiative, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken, selbstbewusstes Auftreten und Sozialkompetenz.

• Geregelte Bezahlung nach TVöD/VKA; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte
• 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical
• Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere)
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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