Die Transformation des Energiesektors ist eine der großen Herausforderungen des 21. Jahrhunderts. Am Institute of Climate and Energy Systems - Jülicher Systemanalyse (ICE-2) untersuchen wir, wie ein nachhaltiges Energiesystem erreicht werden kann und wie es aussehen könnte. Dazu wird eine Vielzahl von heterogenen Technologien im Detail untersucht. Die Energiesystemanalyse steht vor der Herausforderung, dass die für Energieszenarien angenommenen Technologieparameter aus einer Vielzahl unterschiedlicher Quellen stammen. Die Gewinnung, Aufbereitung und Auswertung dieser Daten durch manuelle Datenanalyse ist so zeitaufwändig, dass ein großer Teil der theoretisch verfügbaren Datenbasis oft nicht genutzt werden kann. Im Rahmen eines großen Verbundprojektes sollen neuartige Data-Science-Ansätze unter Nutzung aktueller KI-Technologien entwickelt werden, um energietechnische Daten in großem Umfang verfügbar zu machen. Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Forschungsteams und tragen Sie mit Ihren Ideen und Ihrer Kreativität dazu bei, die Energiesysteme der Zukunft zu gestalten.
Institute issuing the offer: ICE-2
Ihre Aufgaben:
Sie entwickeln Ansätze für die automatisierte und großangelegte Bereitstellung von energietechnischen Informationen und wenden große Sprachmodelle an, um quantitative Informationen aus heterogenen Datenquellen zu sammeln. Die gesammelten Daten werden mit von Ihnen entwickelten Verfahren aufbereitet und semantisch annotiert, bevor sie in eine wissensgraphenbasierte Technologiedatenbank überführt werden, die Sie mitentwickeln. Im Austausch mit Akteuren aus der Energieforschung entwickeln Sie Methoden zur Bewertung der Datenqualität, die eine robuste Auswahl von Technologieparametern ermöglichen. Entlang der FAIR und Linked Open Data Prinzipien entwerfen Sie Schnittstellenkonzepte, die eine reibungslose Verarbeitung von Technologieinformationen im Kontext wissenschaftlicher, softwaregetriebener Energiesystemanalyseprozesse ermöglichen. Ihre Aufgaben im Einzelnen:
Ihr Profil:
Bitte bewerben Sie sich auch, wenn Sie noch nicht alle geforderten Fähigkeiten und Kenntnisse besitzen. Wir können Ihnen diese möglicherweise im Rahmen der Einarbeitung näherbringen.
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits
Die Position ist auf 3 Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt analog der Entgeltgruppe 13 (75%) des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund) und zusätzlich 60 % eines Monatsgehaltes als Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“). Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: https://go.fzj.de/bmi.tvoed . Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 66 des PDF-Downloads. Informationen zur Promotion im Forschungszentrum Jülich inklusive der Standorte finden Sie hier: https://go.fzj.de/Promotion
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser
Online-Bewerbungsportal!
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