Professur für Nachhaltigkeit in der Logistik und im Supply Chain Management

Technische Hochschule Mittelhessen

An der Technischen Hochschule Mittelhessen ist am Campus Friedberg im Fachbereich Management und Kommunikation (MuK) eine

W2-PROFESSUR mit folgendem Fachgebiet NACHHALTIGKEIT IN DER LOGISTIK UND IM SUPPLY CHAIN MANAGEMENT Ref.Nr.: B 21-014

baldmöglichst zu besetzen.

Mit über 18.000 Studierenden gehört die Technische Hochschule Mittelhessen zu den größten Hochschulen angewandter Wissenschaften in Deutschland. Zur Verstärkung unseres Kollegiums suchen wir eine Persönlichkeit mit fundierter Praxiserfahrung in den Bereichen Supply Chain Management, Logistik und Nachhaltigkeit. Sie/Er hat das Berufungsgebiet in Forschung und Lehre (auch in den Grund lagenveranstaltungen der Wirtschaftswissenschaften) zu vertreten.

Voraussetzung sind Englisch kenntnisse in Wort und Schrift. Erwartet werden fundierte Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Gebiete: Ökonomische, ökologische und soziale Dimensionen und Aspekte in Supply Chains Design, Koordination, Optimierung und Simulation nachhaltiger Supply Chain Netzwerke (Sustainable Supply Chain Management) Grüne Logistik, wie bspw. nachhaltige Transportplanung, Lagerplanung und Verpackungsplanung bzw. Nachhaltigkeit bei der Gestaltung von Verkehrssystemen Spezielle Themengebieten der Logistik und des Supply Chain Managements unter dem besonderen Aspekt der Nachhaltigkeit, wie bspw. digitale Logistik zur Steigerung der Effizienz und Qualität, mit dem Ziel der Vermeidung von negativen Folgen für Umwelt und Gesellschaft sowie Umwelt- und Ressourcenschutzmaßnahmen auf strategischer und operativer Entscheidungsebene.

Durch den Bezug der Promotion zur Widmung sowie durch einschlägige aktuelle Veröffentlichungen wird grundsätzlich die wissenschaftliche Qualifikation nachgewiesen. Fähigkeiten zur Motivation für eine praxisorientierte Lehre und Freude im Umgang mit Studierenden – nach Möglichkeit nachgewiesen – sind ebenfalls Einstellungsvoraussetzungen. Als Technische Hochschule steht der Praxisbezug im Fokus der Ausbildung der Studierenden, so dass erfolgreiche einschlägige praktische Tätigkeiten in der Industrie bzw. in der industrienahen Forschung, beispielsweise in der Führung von wissenschaftlichen Arbeitsgruppen, unabdingbar sind.

Wir erwarten von unseren Professorinnen und Professoren: Engagement und Initiative an der Hochschule und intensive Betreuung der Studierenden (damit verbunden die Bereitschaft zur Wohnsitznahme im Raum Friedberg) Kontinuierliche Weiterbildung in Fachwissenschaft und Hochschuldidaktik Beteiligung an internationalen Aktivitäten der Hochschule Übernahme von Verantwortung im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung Befähigung und Neigung zur Forschung und Einwerbung von Drittmitteln Lehrveranstaltungen an allen Hochschulstandorten (bei entsprechendem Bedarf) hohe Präsenz der Lehrenden an der Hochschule Wir bieten unseren Professorinnen und Professoren: Einarbeitung durch Teilnahme an hochschuldidaktischer Grundschulung Leistungsorientiertes Entgelt Arbeiten in angenehmer und kollegialer Atmosphäre Mitarbeit in den

Kompetenzzentren mit fächerübergreifender praxisbezogener Forschung Möglichkeit zu Tätigkeiten in der Weiterbildung Es gelten die folgenden formalen Einstellungsvoraussetzungen: Formale Mindestvoraussetzungen für die Berufung gemäß § 62 des Hessischen Hochschulgesetzes sind: abgeschlossenes Hochschulstudium, Promotion, pädagogische Eignung, zusätzliche wissenschaftliche Leistungen oder besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.

Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung auf eine Professur erfolgt die Einstellung zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem unbefristeten Angestelltenverhältnis. Im Übrigen wird auf § 61 Hessisches Hochschulgesetz Bezug genommen. Die Technische Hochschule Mittelhessen strebt im Bereich des wissenschaftlichen Personals die Erhöhung des Anteils der Frauen an. Entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen werden nachdrücklich um ihre Bewerbung gebeten. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 17. Juni 2021.