Leiter/in für das Stadt Wien Kompetenzteam für klimafitte Stadtsanierung

Fachhochschule Technikum Wien

Mit 10 Bachelor- und 18 Master-Studiengängen, bisher mehr als 15.000 Absolvent*innen sowie mehr als 4.500 Studierenden ist die FH Technikum Wien Österreichs Fachhochschule für Technik und Digitalisierung. Zur Verstärkung unseres Teams in der Fakultät Industrial Engineering suchen wir am Standort ENERGYbase in Wien 21 ab 01.03.2024 eine*n engagierte*n

Leiter*in für das Stadt Wien Kompetenzteam für klimafitte Stadtsanierung
(m/w/d; Vollzeit; 38,5h/Woche)

IHRE AUFGABEN
  • Teamleitung für ein Stadt Wien Kompetenzteam für Lehre
  • Organisatorische Projektleitung
  • Erarbeitung von Lehr- und Lernunterlagen im Bereich klimafitter Stadtsanierung
  • Mitarbeit bei der Umsetzung von Gender Mainstreaming und Diversity-Management in der Forschung und Lehre
  • Erweiterung eines Gesamtenergie-Simulationsmodells, Validierung, Festlegung geeigneter Schnittstellen
  • Koordination interdisziplinärer Lehrveranstaltungen
  • Aufbau von Wissensmanagement am Kompetenzfeld
  • Betreuung von Übungen und Bachelor- sowie Masterthesen
  • Lehr-, Publikations-, und Vernetzungstätigkeit
IHR PROFIL
  • Abgeschlossenes FH- oder Universitätsmasterstudium, vorzugsweise Physik oder Erneuerbare Energien
  • Mindestens 5 Jahre Lehrerfahrung an einer Fachhochschule oder Universität, vorzugsweise in den Bereichen Erneuerbare Energie und Smart City
  • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich energetischer Bewertung und Simulation von energieeffizienten Gebäuden, Quartieren und Städten
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Forschung und Entwicklung
  • Erfahrung im Bereich IKT und digitale Infrastruktur wünschenswert
  • Kompetenz in gender- und diversitätsgerechter Didaktik erwünscht, bzw. Bereitschaft zu diesbezüglicher Weiterbildung
  • Facheinschlägige Publikationen
  • Team- und Führungskompetenz
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse
UNSER ANGEBOT
  • Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Bildungsbereich – für eine Tätigkeit mit Sinn
  • Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit und Homeoffice – für eine gute Work-Life-Balance
  • Ein moderner und gut erreichbarer Arbeitsplatz – für eine Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen
  • KlimaTicket Ö oder Jahreskarte der Wiener Linien abhängig von der Zugehörigkeitsdauer und Wochenarbeitszeit – für einen nachhaltigen Beitrag für unsere Umwelt
  • Zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. – für mehr Zeit für sich, die Familie und Freund*innen
  • Eine betriebliche Pensionsvorsorge – für eine sichere Zukunft
  • Vielfältige Aus- und Weiterbildungen inklusive Onboarding-Programm und internationale Personalmobilität – für einen guten Start und eine kontinuierliche individuelle Entwicklung
  • Regelmäßige Firmenevents und -feiern – für ein offenes und freudvolles Miteinander
  • Zwei Wochen kostenlose Kinderbetreuung vor Ort in den Sommerferien – für die gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Wenn Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden haben, schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte per E-Mail an bewerbung@technikum-wien.at. Die Position ist vorerst bis 31.08.2026 befristet. Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt 3.750,--€ brutto/Monat (Vollzeitbasis). Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

Die ausgeschriebene Stelle wird im Rahmen des Projekts „Stadt Wien Kompetenzteam für klimafitte Stadtsanierung“ mit Fördermitteln der MA 23 finanziert.

Die FH Technikum Wien ist bestrebt, den Frauenanteil, insbesondere in Lehre und Forschung zu erhöhen und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen im Hinblick auf das GlBG nach einer 7-monatigen Aufbewahrungsfrist gelöscht werden. Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt.
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