Leiter/in des Prüfungsamtes

Universität Münster

45.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Westfälische Wilhelms-Universität (WWU). Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.

An der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der WWU ist spätestens zum 01.04.2023 die Stelle

des Leiters / der Leiterin des Prüfungsamtes (m/w/d)
(A 13 / A 14)

zu besetzen.

Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung in der Besoldungsgruppe A13 / A14 als Akademischer Rat/Akademische Rätin bzw. Oberrat/Oberrätin vorgesehen. Die Lehrverpflichtung beträgt 5 SWS, wobei eine Reduktion der Lehrverpflichtung möglich ist.

Ihre Aufgaben:

    Sie übernehmen die Leitung des Prüfungsamtes einschließlich des Studieninformationszentrums als dessen Untergliederung.
    Sie vertreten den Dekanats-Geschäftsführer bzw. die Dekanats-Geschäftsführerin.
    Sie organisieren die allgemeine Prüfungsverwaltung, die zugehörigen internen Prozesse und den Ablauf der Prüfungen; das umfasst auch das aktive Zusammenwirken mit den fakultätseigenen und zentralen Informationsverarbeitungs-Versorgungseinheiten im Bereich der elektronischen Prüfungsverwaltung.
    Sie arbeiten dem Dekan/der Dekanin, dem Studiendekan/der Studiendekanin, dem Prüfungsausschuss, dem Promotionsausschuss und dem Studienbeirat in allen Studien- und Prüfungsbelangen zu.
    Sie unterstützen die vorgenannten Personen bzw. Gremien vor allem bei allen prüfungsrelevanten Verwaltungsverfahren, Normsetzungsverfahren der Fakultät, Gesetzgebungsvorhaben auf anderen Ebenen und sonstigen Vorgängen; sie verfassen insbesondere Vorlagen, Schriftsätze und Bescheide und nehmen Prozessvertretungen vor dem Verwaltungsgericht/dem Oberverwaltungsgericht war.
    Sie übernehmen die fachliche Beratung der Studierenden zu allen Fragen des Studien- und Prüfungsverlaufes auf der Grundlage der fachspezifischen Prüfungs- und Studienordnungen.
    Sie verantworten zusammen mit dem Dekan/der Dekanin und dem Dekanats-Geschäftsführer/der Dekanats-Geschäftsführerin die Öffentlichkeitsarbeit für den Fachbereich, insbesondere Inter- und Intranetauftritt.

Unser Angebot:

    Verbeamtung auf Lebenszeit (je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen in der Besoldungsgruppe A13 oder A14)
    Umfassende und intensive Einarbeitungsphase durch die aktuelle Stelleninhaberin (planmäßig 12 Monate) in die o.g. Aufgabenbereiche
    Möglichkeit zur Weiterbildung wird gegeben

Unsere Erwartungen:

    1. und 2. Juristisches Examen jeweils möglichst mit Prädikat, mindestens aber 7,5 Punkte
    Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht
    Kenntnisse im Prüfungsrecht sind von Vorteil
    Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
    Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Produkten

Die WWU setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.

Die WWU tritt für die Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte ausschließlich digital in einer pdf-Datei bis zum 30.01.2023 an die

Dekanin der Rechtswissenschaftliche Fakultät der WWU Münster
Prof. Dr. Petra Pohlmann
dekanin03@uni-muenster.de

richten.

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